在评职称的过程中，通过出版著作来获取加分是常见的途径。而著作究竟能加多少分，主要受三大因素影响，即著作类型、著作字数以及出版社等级。

其中，著作类型和著作字数的界定相对清晰明确，大家很容易理解和把握。然而，出版社等级的划分却众说纷纭，没有统一标准。

不同单位对于出版社等级有着各自不同的划分方式。有的单位简单地将出版社分为省级出版社、国家级出版社或者百佳社；有的单位则采用 A 类、B 类、C 类的分类方法；还有的单位划分为权威出版社、重点出版社和一般出版社。这些划分方式都是各单位根据自身情况制定的，在全国或者各个地区并没有形成统一的规范。

不过，有一个事实是确定无疑的，那就是不同等级的出版社出版著作，在评职称时所获得的加分存在明显差异，而且这种差距还不小！

下面我们以四川省的两所高校——乐山师范学院和内江师范学院为例来具体说明。



在乐山师范学院，对于著作类出版社的划分较为细致，分为权威出版社（共 5 个）、重点出版社（共 50 个）和一般出版社。在专著类著作且出版字数相同的情况下，权威出版社出版的著作加分竟然是一般出版社的 2 倍。




再看内江师范学院，该校将著作类出版社分为 A 类（21 个）、B 类（124 个）和 C 类。同样是在专著类著作且出版字数相同的情况下，A 类出版社出版的著作加分是 C 类出版社的 3 倍多。

由此可见，在评职称出书这件事上，出版专著固然重要，但选择合适的出版社更是关键，能够起到事半功倍的效果。所以，在决定出版著作之前，一定要详细了解所在单位对于出版社等级的具体界定标准。只有这样，才能有针对性地选择最适合自己的出版社，为评职称争取到更多的加分。